排序规则：行业评级、口碑、销量等12项依据
排行榜123网依托全网大数据，根据品牌行业评级、口碑、销量等12项指标依据，评选出了工作服十大品牌排行榜，前十名分别是雨果博斯/HUGO BOSS、杰尼亚/Zegna、耀王、纯界、龙伟联合、乾朗、耐典、奥蒙威/AOMENGWEI、AETEL、雅戈尔/YOUNGOR 。如果您正在查找工作服什么牌子好？那么本工作服十大品牌榜单可供您作为选购参考，我们致力于用最真实的数据提供工作服品牌推荐，让您选得放心。(榜单每月更新一次)
品牌指数：9.3
品牌指数：9.3
品牌指数：6.4
上榜理由：Hugo Boss，是世界知名奢侈品牌，源于德国，主营男女服装，香水，手表，及其它配件。自1923年起，Hugo Boss这个名字就成为了时尚男士服装的代名词，专事出品世界顶级的高品质男装。第一款BOSS香水于1993年推出。自此之后，BOSS一直是全球香氛市场的主要领军者。HUGO BOSS中国地区官方网上商城已经在2013年上线。【展开】
上榜理由：世界顶级奢侈品牌，始于1910年意大利，凭借精美的面料、精细的剪裁以及较高级的制作品质享誉国际男装市场，西服定制十大品牌，杰尼亚(中国)企业管理有限公司。 【展开】
上榜理由：耀王工作服品牌，专业制造销售各类劳保工作服、电焊服、防寒服等系列工装产品，以其高品质纯棉面料、人性化设计和卓越的防护性能，在业界树立了良好口碑，并提供个性化定制服务。【展开】
上榜理由：服饰电商品牌，旗下主营POLO衫、厨师服、工程服、运动装、围裙、校服。【展开】
上榜理由：龙伟联合品牌成立于2008年，隶属于北京金伟乐服装服饰有限公司，是一家专业生产工作服装、服饰的厂家，对工作制服有着丰富的制作经验和生产水平，龙伟联合广告服始终坚持创新和品质为核心竞争力，密切关注市场动态和客户需求，不断推出具有竞争力的服装产品。【展开】
上榜理由：乾朗品牌成立于2008年4月28日，隶属于北京华夏龙星商贸有限公司，北京华夏龙星商贸有限公司地址位于北京。北京华夏龙星商贸有限公司是酒店制服、服务员工作服、厨师服、保洁服、前台收银员工作服、工作服T恤等产品专业生产加工的公司，拥有完整、科学的质量管理体系。北京华夏龙星商贸有限公司的诚信、实力和产品质量获得业界的认可。【展开】
上榜理由：耐典工作服品牌，专业设计与制造各类高品质职业装和劳动防护服，涵盖春秋长袖、夏季短袖及汽修工程服等系列，以耐用材料、舒适剪裁和安全防护功能为核心价值，在业界享有良好口碑。【展开】
上榜理由：奥蒙威是知名工作服品牌，以生产冬季劳保工作服、电焊服、户外防寒服等为主，注重保暖与防护性能，采用高品质材料及精良工艺，深受市场认可，并提供定制化服务满足不同行业需求。【展开】
上榜理由：AETEL是一家主要销售工作服品牌，隶属于湖北福百威制衣有限公司，2008年创建于湖北省，品牌旗下主营工程服、厨师服、Polo衫T恤、保洁服务员服等产品。【展开】
上榜理由：中国著名服装品牌，成立于1979年，在全国拥有七百多家家自营专卖店和两千多家商业品牌网点，雅戈尔集团主打的产品衬衫成为了全国衬衫行业第一个国家出口免检产品，连续十七年获得市场综合占有率第一，企业坚定“坚定、提升、发展”的方针，在设计，材质方面提升品位，使得品牌深入人心。 2019年9月，雅戈尔集团在“2019中国制造业企业500强”中排名第98位。【展开】
排行榜123网基于五个主要维度和七项加权项目进行评比，包括但不限于收录品牌的行业美誉度、销量、好评率、历史、国际地位和荣誉分值进行多维度加权计算，并按最终分值排序。
*品牌名:
*姓名:
*手机号码:
*留 言:
数十万用户每天进入品牌排行榜，寻找优质品牌商家进行合作或者优秀品牌消费参考。
上榜后，通过验证企业资质和优势，能够在网站优质位置展示，并且参与各项榜单，获得超级曝光。
每个榜单有着独特的关键词，能够从中获得精准流量，从而让参榜品牌获得精准用户。
1）评选介绍：综合榜基于五个主要维度和七项加权项目进行评比。
2）算法简述：综合评分根据品牌行业等级、销量、好评率、品牌历史、国际地位和加权项目进行多维度加权计算，并按最终分值排序。
3）综合评分公式：综合评分=行业认可度分值+销量分值+好评分值+品牌历分值+国际地位分值+荣誉分值综合评分
4）更新周期：每月更新
1）算法简述：通过自研AI模型，动态获取品牌在不同分类行业中的表现和影响力。对应S级、A级、B级、C级、D级，每个等级有对应的综合评分。
2）示例：
耳机：考虑音质、技术创新、舒适度、耐用性、电池寿命
口红：考虑色彩丰富度、持久度、滋润度、市场知名度、包装设计
4）更新周期：每月更新
1）算法简述：通过各大电商平台（如京东、天猫）获取品牌销量，并进行加总。
2）权重比例：20%
3）评分范围：销量区间分为10个档次，对应10-100分。
4）更新周期：每月更新
1）算法简述：根据统计周期内的用户评价，基于均值计算好评率，并按分值排序。
2）权重比例：20%
3）评分范围：好评率区分为8个档次，对应30-100分。
4）更新周期：每月更新
1）算法简述：品牌历史得分根据品牌成立时间划分为10个档次，对应10-100分，权重占比5%。
2）权重比例：5%
3）示例：Jabra，历史150年+，对应分值100分。
4）更新周期：每月更新
1）算法简述：根据人工收集的品牌信息（如各大知名机构、新闻报道），判定品牌知名度。
2）示例：华为，百度资料显示为全球领先技术公司，民营500强、财富500强、胡润500强、福布斯跨国50强企业。
3）更新周期：每月更新
1）算法简述：加权项目包括多个方面，每个方面有特定的评分标准和档次，最高分值为5分，来源于某品牌再多个领域的加分项，如品牌档次、品牌荣誉，技术创新等等。
2） 最高分：5分
排行榜123网通过多维度的参考分值，确保品牌在多个关键领域的表现得以全面评估，最终得出品牌的综合排序。未来将持续引入更多评估指标，并合理调整权重，以进一步完善排行榜，确保其公正性和准确性。
