排序规则:行业评级、口碑、销量等12项依据
排行榜123网依托全网大数据,根据品牌行业评级、口碑、销量等12项指标依据,评选出了商务服务十大品牌排行榜,前十名分别是通标/SGS、英标/BSI、麦肯锡、任仕达/Randstad、南德/TÜV、万宝盛华/Manpower、屈臣氏/Watsons、中国质量认证中心/CQC、科锐国际、中贸促 。如果您正在查找商务服务什么牌子好?那么本商务服务十大品牌榜单可供您作为选购参考,我们致力于用最真实的数据提供商务服务品牌推荐,让您选得放心。(榜单每月更新一次)
上榜理由:SGS(瑞士通用公证行),通标标准技术服务有限公司,认证机构知名品牌,1878年创立于法国,全球领先的检验、鉴定、测试和认证机构,瑞士上市公司,全球公认的质量和诚信基准。【展开】
上榜理由:英标管理体系认证(北京)有限公司,BSI,全球性独立业务服务组织,领先全球的标准服务机构,世界第一个国家标准组织,举世闻名的国际标准服务提供商,ISO、IEC、CEN等国际标准组织创始成员之一。【展开】
上榜理由:麦肯锡(上海)咨询有限公司,始于1926年,知名管理咨询公司,全球较大的管理咨询公司之一,世界范围内富盛名的管理咨询企业,致力于帮助领先企业改善管理技能和提升全球竞争力。【展开】
上榜理由:任仕达集团总部位于荷兰阿姆斯特丹的任仕达集团(Randstad Group),是全球第二大的综合性人力资源服务机构。2009年,任仕达集团收入达到124亿欧元,在财富500强中位列450位。 任仕达致力于向企业提供专业的灵活性工作解决方案和人力资源服务。从通常的临时工作派遣到长期雇员聘用,从企业内部专门人才的物色、选拔到人力资源解决方案,皆为任仕达的服务范围。 【展开】
上榜理由:南德认证检测(中国)有限公司,简称“TÜV南德”,主要分公司及办事处分布在上海、北京、广州、香港、台北以及约30个分支机构贯穿整个区域,TÜV南德是国际贸易合作的重要支持桥梁。约3,000名专注于各个领域的专家和训练有素的工作人员向超过55,000家客户提供支持,致力于新产品的推广,服务和体系为全球所接受。【展开】
上榜理由:ManpowerGroup Inc.在创新型劳动力解决方案和服务方面是全球领者。该公司在全球80个国家有近2,700个办事处,使得它能够满足所有行业客户(全球性的、跨国公司或本地公司)的需求。该公司为推动组织进步、加速个人成功并建立可持续社区提供动力。其业务涉及所有领域。【展开】
上榜理由:屈臣氏集团,始创于1828年,长江和记实业旗下的国际零售及食品制造机构,瓶装水及饮料的主要生产商。【展开】
上榜理由:中国检验认证(集团)有限公司,认证机构知名品牌,中国第一家从事进出口商品检验鉴定和认证业务的独立第三方机构,国内的全国性的进出口商品检验公司,中国最具影响力的综合性、跨国检验认证机构。【展开】
上榜理由:北京科锐国际人力资源股份有限公司是国内领先的人力资源整体解决方案提供商,依托内部高效的客户和人才管理系统,通过互联网平台和线下服务体系为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工及其他人力资源服务。公司的主要服务为中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、传统派遣业务、培训业务、市场调研、招聘项目咨询服务。【展开】
上榜理由:中国国际贸易促进委员会专利商标事务所,始于1957年,知名商标事务所,规模较大的知名涉外知识产权事务所,拥有不同专业背景的服务团队为客户提供有创造性的建议和有价值的解决方案。【展开】
排行榜123网基于五个主要维度和七项加权项目进行评比,包括但不限于收录品牌的行业美誉度、销量、好评率、历史、国际地位和荣誉分值进行多维度加权计算,并按最终分值排序。
*品牌名:
*姓名:
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数十万用户每天进入品牌排行榜,寻找优质品牌商家进行合作或者优秀品牌消费参考。
上榜后,通过验证企业资质和优势,能够在网站优质位置展示,并且参与各项榜单,获得超级曝光。
每个榜单有着独特的关键词,能够从中获得精准流量,从而让参榜品牌获得精准用户。
1)评选介绍:综合榜基于五个主要维度和七项加权项目进行评比。
2)算法简述:综合评分根据品牌行业等级、销量、好评率、品牌历史、国际地位和加权项目进行多维度加权计算,并按最终分值排序。
3)综合评分公式:综合评分=行业认可度分值+销量分值+好评分值+品牌历分值+国际地位分值+荣誉分值综合评分
4)更新周期:每月更新
1)算法简述:通过自研AI模型,动态获取品牌在不同分类行业中的表现和影响力。对应S级、A级、B级、C级、D级,每个等级有对应的综合评分。
2)示例:
耳机:考虑音质、技术创新、舒适度、耐用性、电池寿命
口红:考虑色彩丰富度、持久度、滋润度、市场知名度、包装设计
4)更新周期:每月更新
1)算法简述:通过各大电商平台(如京东、天猫)获取品牌销量,并进行加总。
2)权重比例:20%
3)评分范围:销量区间分为10个档次,对应10-100分。
4)更新周期:每月更新
1)算法简述:根据统计周期内的用户评价,基于均值计算好评率,并按分值排序。
2)权重比例:20%
3)评分范围:好评率区分为8个档次,对应30-100分。
4)更新周期:每月更新
1)算法简述:品牌历史得分根据品牌成立时间划分为10个档次,对应10-100分,权重占比5%。
2)权重比例:5%
3)示例:Jabra,历史150年+,对应分值100分。
4)更新周期:每月更新
1)算法简述:根据人工收集的品牌信息(如各大知名机构、新闻报道),判定品牌知名度。
2)示例:华为,百度资料显示为全球领先技术公司,民营500强、财富500强、胡润500强、福布斯跨国50强企业。
3)更新周期:每月更新
1)算法简述:加权项目包括多个方面,每个方面有特定的评分标准和档次,最高分值为5分,来源于某品牌再多个领域的加分项,如品牌档次、品牌荣誉,技术创新等等。
2) 最高分:5分
排行榜123网通过多维度的参考分值,确保品牌在多个关键领域的表现得以全面评估,最终得出品牌的综合排序。未来将持续引入更多评估指标,并合理调整权重,以进一步完善排行榜,确保其公正性和准确性。